site Web avec une interface sympa. De nombreuses grandes entreprises blockchain et Web3 ont publié ici des informations de recrutement, ainsi que des emplois de développement et non techniques spécifiquement différenciés, et ont également mis en place des canaux pour les stagiaires.

CryptocurrencyJobs est un excellent site de recrutement Web3 avec un contenu riche. Elle est en activité depuis 5 ans et a établi une communauté de 100 000 personnes. L'introduction du site officiel mentionne : « Nous croyons au potentiel et au pouvoir d'une communauté diversifiée et inclusive », « Nous partageons des connaissances, des ressources et aidons les gens à trouver leur rôle dans le monde crypté ». Nous pouvons également nous abonner aux informations de recrutement sur le site Internet, et Daniel mettra à jour la rubrique Newsletter tous les jeudis.

Par rapport au site de recrutement, Dework s'apparente davantage à une plateforme de collaboration DAO et à une plateforme de petits boulots. La plupart des primes sont payées en crypto-monnaie ou en jetons émis par l'organisation décentralisée elle-même. Habituellement, les tâches de prime publiées sur Dework ont des exigences de livraison claires et spécifiques. Ces tâches font également partie de la collaboration en matière de gouvernance DAO. Je pense que cela est plus proche de la forme de travail décentralisée du Web3. Dans Dework, vous pouvez voir quelle partie du travail a ouvert des tâches dans les Espaces de chaque DAO. Cliquez sur Intéressé et fournissez vos propres compétences et expériences, vous pouvez postuler pour participer à cette tâche.

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